Petsa ng Pagkabisa: April 16, 2025
Maligayang pagdating sa LaborLink. Sa pag-access o paggamit ng aming app, sumasang-ayon ka sa mga sumusunod na Tuntunin ng Serbisyo ("Mga Tuntunin"). Kung hindi ka sumasang-ayon sa mga Tuntuning ito, hindi mo dapat gamitin ang aming app.
1. Pagtanggap ng mga Tuntunin
Sa paggamit ng LaborLink, tinatanggap mo ang mga Tuntuning ito, at kinikilala mong ang anumang mga update o pagbabago sa mga tuntuning ito ay magiging bahagi ng iyong paggamit ng app.
2. Kwalipikasyon
Dapat ay may edad ka nang hindi bababa sa 18 taon upang gumamit ng app na ito. Sa paggamit ng LaborLink, kinukumpirma mong natutugunan mo ang kinakailangang edad.
3. Pagpaparehistro ng Account
Upang magamit ang ilang mga tampok ng app, kailangan mong magparehistro at magtakda ng account. Sumasang-ayon kang magbigay ng tumpak at kumpletong impormasyon sa pagpaparehistro ng iyong account at panatilihing updated ang iyong mga detalye.
4. Mga Responsibilidad ng Gumagamit
- Ikaw ang responsable sa pagpapanatili ng pagiging kompidensiyal ng iyong account at password.
- Sumasang-ayon kang gamitin ang LaborLink sa isang makatarungan at makatarungang paraan at hindi lumabag sa anumang mga batas o regulasyon.
- Ikaw ang responsable sa lahat ng mga aktibidad na nagaganap sa ilalim ng iyong account.
5. Mga Ipinagbabawal na Gamit
Hindi mo maaaring gamitin ang LaborLink upang:
- Mag-post o magbahagi ng anumang ilegal, mapanganib, o nakakasakit na nilalaman.
- Makialam sa pag-andar o seguridad ng app.
6. Patakaran sa Privacy
Ang iyong paggamit ng LaborLink ay pinamamahalaan din ng aming privacy policy. Sa paggamit ng app, sumasang-ayon kang mangolekta at gumamit ng impormasyon ayon sa nakasaad sa aming Patakaran sa Privacy.
7. Data ng Gumagamit
Ipinagpapalagay mo ang pag-aari ng iyong data. Gayunpaman, sa paggamit ng app, binibigyan mo ang LaborLink ng isang hindi eksklusibo, pandaigdigan, walang royalty na lisensya upang gamitin, ipakita, at iproseso ang iyong data alinsunod sa aming Patakaran sa Privacy.
8. Panaho at Pagtatapos
Maaaring suspindihin o wakasan ng LaborLink ang iyong access sa app anumang oras kung lalabag ka sa mga Tuntuning ito o para sa iba pang dahilan. Maaari mo ring tapusin ang iyong account anumang oras.
9. Mga Pagpapalagay
Ang LaborLink ay ibinibigay "as is", nang walang anumang mga garantiya o pagpapalagay. Hindi namin ginagarantiya na ang app ay palaging magagamit o walang error.
10. Limitasyon ng Pananagutan
Hindi mananagot ang LaborLink para sa anumang mga hindi direktang, incidental, o consequential na pinsala na dulot ng iyong paggamit ng app.
11. Pagpapalaya sa Pananagutan
Sumasang-ayon kang panatilihing ligtas at hindi pababayaan ang LaborLink mula sa anumang mga reklamo, pagkalugi, o pinsala na dulot ng iyong paggamit ng app.
12. Batas na Namamahala
Ang mga Tuntunin ng Serbisyong ito ay pamamahalaan at bibigyan ng interpretasyon alinsunod sa mga batas.
13. Mga Pagbabago sa Tuntunin
Ang LaborLink ay may karapatang mag-update o baguhin ang mga Tuntuning ito anumang oras. Ang anumang mga pagbabago ay ipoposte sa pahinang ito, at ang iyong patuloy na paggamit ng app ay magiging tanda ng iyong pagtanggap sa mga pagbabagong iyon.
14. Impormasyon sa Pakikipag-ugnay
Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa mga Tuntuning ito, mangyaring makipag-ugnay sa amin sa your-contact-email@example.com.